以嵩基集團的戰略發(fā)展規劃為依托,堅持五個(gè)“并重”:
“德”與“才”并重; “心”與“智”并重;
“感”與“悟”并重; “知”與“行”并重;
“訓”與“練”并重;
以五個(gè)并重來(lái)滿(mǎn)足集團人才長(cháng)遠規劃、梯隊人才的能力提升,建立終身學(xué)習機制,在學(xué)中變、變中學(xué),做到終身學(xué)習、持續創(chuàng )新。
同時(shí)抓好觀(guān)念轉變、行為轉變、能力移植和績(jì)效提升,為嵩基培養勝任的經(jīng)理人和核心員工隊伍,成為企業(yè)人才培養和輸出基地,朝著(zhù)企業(yè)大學(xué)和人才培養基地方向發(fā)展。
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